美甲学徒合同签了只做了一个月，要赔违约金吗？

美甲学徒不想继续工作，一般不需赔违约金。根据《劳动合同法》，除特定情形外，用人单位不得约定劳动者承担违约金。若学徒已提前通知并协商，则更无需担忧。不及时处理可能引发劳动争议，影响个人职业声誉。
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美甲学徒解除合同常见方式为协商或提前通知。若双方协商一致，可直接解除合同；若学徒在试用期，提前3日书面通知用人单位即可；若非试用期，则需提前30日书面通知。选择方式应基于实际情况和合同约定。
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学徒解除合同视情况而定。1.协商解除：与用人单位沟通，达成一致后解除合同。2.试用期解除：提前3日书面通知用人单位，无需理由即可解除。3.非试用期解除：提前30日书面通知用人单位，说明解除意向，到期即可解除。注意保留通知证据，避免纠纷。