员工离职签离职协议有什么不对吗

嵊州市律师 2025-06-08
签订离职协议无问题,但需双方协商。依据《劳动合同法》,单位应在解除合同时出具证明。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如社保关系无法及时转移。
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离职协议无强制。操作:1. 双方协商解除,签订离职协议,明确权利义务;2. 劳动者单方解除,需提前通知单位,按法律规定执行;3. 合同期满自动终止,单位需出具证明。
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处理离职常见方式为协商签订离职协议或依法单方解除。选择时需考虑是否双方均有意愿,及是否存在经济补偿等因素,依法单方解除则需确保符合法规要求。

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