中职不去实习学校不发毕业证怎么处理？

学校无权因不实习而拒发毕业证，可申诉或诉讼维权。分析：根据教育法规，学校应确保学生完成学业后获得毕业证书。实习虽可能是教学计划的一部分，但非必要条件，除非事先有明确约定。学校不得以此为由剥夺学生毕业权利。若学校坚持此做法，构成对学生受教育权的侵犯。提醒：若学校拒绝沟通或情况未改善，表明问题严重，应及时咨询律师或向教育部门投诉。
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具体操作：1.**协商阶段**：明确学校不发毕业证的具体原因，提出个人完成学业的情况，争取学校理解并调整决定。2.**申诉阶段**：准备书面申诉材料，包括个人情况说明、学校相关规定对比、法律依据等，提交给学校上级教育部门，等待回复。3.**行政诉讼或民事诉讼阶段**：若申诉无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。行政诉讼针对教育部门的不作为或错误决定；民事诉讼则直接起诉学校，要求颁发毕业证及赔偿可能的经济损失和精神损害。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争。请注意，在处理此类问题时，保持冷静，理性维权，确保自身行为合法合规。
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处理方式：法律角度上，学生面对此类问题，可采取协商、申诉、行政诉讼或民事诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试与学校协商，了解具体原因并表达诉求；协商无果后，可向学校上级主管部门申诉；若申诉仍不满意，可考虑行政诉讼或民事诉讼，但需注意收集证据，如学校规定、沟通记录等，以支持主张。