在职职工因病过世后，是否提供？

在职职工因病过世，丧葬费用确实提供。依据《工伤保险条例》，丧葬费由用人单位支付，标准为当地上一年度职工月平均工资×6个月。不及时领取可能导致权益受损，影响家庭经济。
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处理在职职工因病过世丧葬费，常见方式是向用人单位申请。需准备相关证明材料，如直系亲属身份证明、死亡证明等，按照单位要求流程办理。若无直系亲属，则需确定组织安葬的人或组织并开具证明。
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职工因病过世，丧葬费可领。操作如下：1.准备直系亲属身份证明、死亡证明等材料；2.向逝者所在单位提交申请及材料；3.单位审核后，按《工伤保险条例》规定发放丧葬费，标准为当地上一年度职工月平均工资×6个月；4.如无直系亲属，需确定并组织安葬的人或组织，并提供相应证明。