上班时受到惊吓，可考虑报警。依据《治安管理处罚法》及劳动法，恐吓威胁严重可致行政拘留，甚至刑事责任。不及时处理可能影响心理健康及工作安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受惊吓可报警或与单位沟通。选择报警适用于恐吓严重情况，依据法律规定保护自身；与单位沟通则适用于轻微惊吓，寻求内部解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受惊吓应对如下：1. 轻微惊吓，与同事或上级沟通，寻求帮助；2. 恐吓严重，立即报警，保留证据，配合警方调查；3. 若单位有过错，依据劳动法，可解除劳动合同，保障自身权益。
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