老家社保已交满15年，外出务工时单位还能为我交

老家社保交满15年，外出务工单位仍可为你交社保。分析：根据我国社保制度，个人在不同地方缴纳的社保可以累计计算，且没有规定缴纳满一定年限后就不能再缴纳。因此，即便你在老家已经缴纳了15年的社保，外出务工时，单位仍然有义务并可以为你继续缴纳社保。这有助于增加你的社保缴费年限，提高未来的养老金待遇。提醒：若单位拒绝为你缴纳社保，或社保缴纳出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式如下：1.若单位同意继续为你缴纳社保：-提供个人社保缴纳证明给单位，确保单位能够准确对接你的社保信息；-定期检查社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳。2.若单位拒绝为你缴纳社保：-保留与单位沟通的记录，作为日后维权的证据；-向当地社保部门投诉，要求单位履行社保缴纳义务；-必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。3.若社保缴纳出现异常（如漏缴、错缴等）：-立即与单位人事部门联系，查明原因并要求更正；-同时向社保部门反映情况，请求协助解决；-若单位不予配合，可考虑通过法律手段追究单位责任。
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处理方式：从法律角度，针对此问题常见的处理方式有：1.与单位沟通：首先尝试与单位人事部门沟通，明确表达个人希望继续缴纳社保的意愿，并了解单位的社保缴纳政策。2.咨询社保部门：若单位态度不明确或拒绝缴纳，可咨询当地社保部门，了解个人权益及单位应履行的义务。选择方式：-若单位积极配合，首选与单位沟通解决；-若单位拒绝或沟通无果，及时咨询社保部门或法律专业人士。