员工社保医保被企业拖欠超过三年，有哪些解决

员工社保医保被拖欠超三年，应依法维权。依据《劳动法》等，企业需按时缴纳社保医保，长期拖欠将影响员工权益，如医疗无法报销、养老待遇受损等。
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社保医保被拖欠，这样处理：1.与企业协商，明确拖欠原因及解决方案。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查。3.或直接申请支付令，要求法院催促企业支付。4.亦可提起劳动仲裁，要求支付拖欠费用及补偿。5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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解决企业拖欠社保医保的常见方式有：协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如协商无果则考虑投诉或法律途径，确保权益得到保障。