某某不合理的合同我拒签了,接下来会怎样?

嵊州市律师 2025-04-14
拒签不合理合同后,公司可能会催告或解约。根据《劳动合同法》,单位需书面催告,员工仍拒签可解约且无需补偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱,影响双方权益。
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拒签后等催告。若收到催告:1.审视合同问题,考虑是否接受;2.若不接受,准备解约并清算工资;3.确保解约过程合法,避免纠纷。若无催告,主动与公司沟通合同问题。
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常见处理方式为催告或解约。若合同确有问题,应先与公司沟通协商;沟通无果时,考虑拒签并准备应对可能的解约,确保自身权益不受损。
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