长期欠薪无凭据，仍可维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，逾期不处理将面临法律严惩，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪无凭，可投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪无据可维权。操作：1. 收集间接证据，如工作记录、聊天记录等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门投诉，提交证据；4. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
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