公司无故扣培训费违法，专项培训违约扣费需依法。依据《劳动合同法》，公司提供专项培训并约定服务期，劳动者违约才需支付违约金，且数额有限。无故扣费会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣培训费需视情况处理。一般培训不得扣费，专项培训且违约时可扣费。处理时，应先核实培训性质，再依据法律规定和合同约定判断扣费合理性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣培训费需分情况。一般培训不能扣，专项培训违约扣。操作：1.核实培训是否专项且约定服务期；2.违约则按约定支付违约金，不超培训费；3.非专项培训，公司扣费违法，可投诉或诉讼。
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