实习没签三方协议工资怎么办

实习期没签三方协议工资应照付。不签三方协议不能成为拖欠工资的理由。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，严重后果可能影响企业信誉。
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针对实习期没签三方协议工资问题，常见处理方式为投诉与仲裁。首先可向公司人事部门沟通，了解原因并要求支付；若无果，则向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，沟通无果后应及时采取法律手段维权。
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实习期未签三方协议，工资问题处理如下：1. 若公司拒绝支付，先与公司人事沟通，明确支付要求与依据。2. 沟通无果，收集工作证据，如出勤记录、工作任务等。3. 向劳动监察部门提交投诉，或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能赔偿。