建筑工地包月工人满勤天数如何定义？

建筑工地包月工人满勤天数一般定义为22天。根据《劳动法》等相关规定，一年工作日扣除周末休息后为261天，分摊到每月约为21.75天，通常四舍五入算作22天满勤。若未明确满勤定义，易引发工资纠纷，影响工人权益及工地管理秩序。
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处理建筑工地包月工人满勤天数问题，常见方式有合同约定、行业惯例及劳动仲裁。建议优先选择合同明确约定，无约定时参考行业惯例，如有争议可申请劳动仲裁以确保公正。
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建筑工地满勤天数问题，应：1.合同中明确满勤定义，避免纠纷；2.无约定时，参考行业通常做法，即22天；3.发生争议，先协商，不成则申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规裁决。