由于身体原因不得不辞职，失业金能领吗？

身体原因辞职，符合条件可申领失业金。分析：根据法律规定，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的一个条件。若因身体原因主动辞职，通常不符合“非因本人意愿中断就业”的要求，可能影响失业金的领取。但具体还需看当地政策是否有特殊规定或例外情况。提醒：若失业后长时间无法找到工作，生活陷入困境，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金申领问题，常见方式有：1.查阅当地社保政策：了解失业金申领的具体条件和流程。2.咨询社保部门：直接咨询当地社保部门或就业服务中心，获取准确信息。3.寻求专业法律帮助：若对政策理解有困难或遇到申领障碍，可寻求律师协助。选择建议：根据自身情况和对政策的了解程度，选择合适的处理方式。若对政策较为了解且申领流程简单，可自行操作；若对政策不熟悉或遇到复杂情况，建议咨询专业人士。
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具体操作：从法律角度，针对失业金申领问题，在不同情况下的具体操作如下：1.若当地政策允许因健康原因辞职者申领失业金，需准备医疗证明、辞职报告、身份证明等材料，按流程向社保部门申请。2.若政策不允许，但确实因健康原因无法工作，可考虑申请其他社会福利或救助，如最低生活保障、医疗救助等。3.若在申领过程中遇到阻碍，如材料不全、审核不通过等，可向社保部门咨询具体原因，并根据建议补充材料或提出申诉。4.若认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在操作过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。