企业不知情扣除工资合法吗

企业不知情扣除工资不合法。依据《劳动法》等规定，企业无理由克扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律制裁。
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企业扣除工资需有正当理由。处理方式包括：与企业沟通解决、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正性，优先尝试沟通，无果后再采取法律手段。
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企业扣工资需合法。操作如下：1. 首先与企业沟通，了解扣工资原因；2. 若沟通无果，向劳动行政主管部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。