工资应在15号发放但至今30号未收到，我能否直接
嵊州市律师
2025-04-20
不能直接离职。依据《劳动合同法》，自动离职公司可扣工资，且无法办理离职证明。若因此给公司造成损失，还需承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先与公司协商沟通。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接离职。操作如下：1.首先与公司人力资源部门或财务部门联系，了解工资未发原因，并要求尽快发放；2.如公司拒绝或无法联系，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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