61年出生，实际年龄为64年。今年退休，根据社会

无法找到81年前的出生证明，可尝试其他方式证明实际年龄。分析说明：从法律角度看，个人的出生年份是确定退休年龄的关键因素。若招聘表上的出生年份与实际不符，需通过合法途径证明实际年龄。虽然直接证据（如81年前的出生证明）缺失，但仍可尝试通过间接证据，如家人证言、学校档案、早期户籍记录等，来构建证据链。这些间接证据需经过相关部门审核，以确定其真实性和可信度。提醒：若社会保障局对年龄问题持续存疑，甚至影响到退休金的发放，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1）搜集间接证据，如家人证言、学校档案等，以证明实际年龄；2）向户籍所在地的公安机关申请查阅原始户籍资料；3）若间接证据充分且可信，可向法院提起诉讼，请求法院确认实际年龄。选择建议：根据证据的可靠性和获取难易程度，选择最适合自己的方式。若间接证据较为充分，可先尝试向社会保障局提交证据；若证据不足或社会保障局不予认可，再考虑向公安机关申请或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）搜集间接证据：尽可能找到所有能证明实际年龄的间接证据，如家人证言、学校档案、早期工作记录等，并确保这些证据的真实性和可信度。2）向公安机关申请查阅原始户籍资料：携带有效身份证件，向户籍所在地的公安机关提出申请，请求查阅原始户籍资料以证明实际年龄。3）提起诉讼：若以上方式均无法解决问题，可向当地法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交所有已搜集到的证据，并请律师协助进行证据整理和法庭陈述，以争取法院的支持和认可。同时，需关注法院的审理进程和判决结果，并根据判决结果采取相应的后续行动。