小作坊老板跑路怎么办

小作坊老板跑路，劳动者应依法维权。根据《劳动合同法》等，老板跑路属逃避责任，劳动者可向人社局投诉或申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应履行支付工资等义务，逃避将承担法律责任。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无着落等严重后果。
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老板跑路，这样处理。1. 保留证据：收集工作证明、工资条等，作为维权依据。2. 投诉：前往人社局劳动监察大队，提交投诉材料，等待调查处理。3. 申请仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会提出申请，按照程序参与仲裁。4. 法律诉讼：如仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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小作坊老板跑路，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向人社局劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，应考虑证据收集情况、处理时效及自身诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。