干了三天离职不给加班工资怎么办

干了三天离职不给加班工资，公司违法。依据《劳动合同法》第八十五条，公司应支付加班费，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法获得应有的加班报酬。
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离职不给加班工资，应维权。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录；2. 与公司协商，要求支付加班费；3. 协商无果，向劳动行政部门举报；4. 若举报无果，申请劳动仲裁；5. 对仲裁不满，15日内向法院起诉。
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离职不给加班工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后到劳动行政部门举报，若问题仍未解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。