劳动者因工受伤，单位能解雇他们吗？
嵊州市律师
2025-05-20
工伤期间单位不能解雇员工。根据《劳动合同法》等规定，工伤员工受保护，单位随意开除需支付双倍经济补偿金及工伤待遇。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不能被解雇。具体操作：1.若被解雇，先收集证据，如劳动合同、工伤认定等；2.与单位协商，要求恢复工作或赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤员工被解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先劳动仲裁再诉讼。
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