关于单位不按照档案工资发放的情况，我该如何解决？

单位不按档案工资发放，您有权要求纠正。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，单位应按时足额支付工资。不及时处理可能导致劳动权益受损，甚至引发劳动争议。
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单位不按档案发薪，应这样处理：1.协商：与单位人力资源部门沟通，明确表达工资发放不符及期望。2.调解：若协商无果，向工会或劳动调解组织申请，寻求第三方介入调解。3.仲裁：调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护合法权益。
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单位不按档案工资发放，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向工会或调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果采取相应行动。