门店撤柜解除，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，若公司撤柜解除劳动关系，需支付经济补偿；未提前通知，还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店撤柜解除需赔偿。具体操作：1. 若解除劳动关系，公司支付经济补偿金，标准按员工工作年限计算；2. 若未提前通知，额外支付一个月工资；3. 若员工同意，可安排其他工作，不解除劳动关系，无需补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店撤柜解除，处理方式有支付经济补偿金或安排其他工作。选择时，若劳动关系解除，则支付补偿金；若员工同意调岗，则不解除劳动关系，无需补偿。
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