公司未按时支付拖欠工资是违法的。《劳动法》规定工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察投诉，提供工资条等证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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