试用期7天没有提前三天辞职可以领工资吗

嵊州市律师 2025-04-29
可以领工资。不提前三天辞职不影响工资支付,依据《劳动法》规定,未提前通知解除劳动关系,也可依法取得劳动报酬。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与用人单位协商处理,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动法》维护自身权益。
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可如此处理:1.与用人单位沟通,说明情况,争取理解并支付工资;2.若沟通无果,准备好相关证据,提起劳动仲裁;3.如仲裁仍不满足,可进一步提起诉讼,依法维权。

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