公司调离岗位外地员工拒绝可以吗

嵊州市律师 2025-05-14
公司调离岗位外地,员工有权拒绝。依据《劳动合同法》,劳动者有权拒绝不合理的调岗,若被违法辞退,可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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员工可拒绝外地调岗。操作如下:1. 与公司沟通,表达拒绝意愿并寻求解决方案;2. 若公司强行调岗或辞退,收集证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求经济补偿。
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员工面对外地调岗,可拒绝并协商或提起劳动仲裁。若公司拒绝协商或补偿不合理,应选择劳动仲裁来维护自身权益。
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