失业期间成为公司股东，是否可以继续领取失业

失业期间成公司股东，一般不可领失业救济金。领取失业救济金需满足特定条件，如《失业保险条例》规定，需非个人意愿解除劳动关系。成为公司股东通常意味着有收入，可能影响失业救济金的领取资格，因不符合“非个人意愿解除劳动关系”的条件。不及时了解并处理，可能导致错误领取或失去应有权益。
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对于此问题，常见的处理方式是先确认自己是否符合失业救济金的领取条件。如符合，则继续领取；如因成为股东而不符合，则需考虑其他经济来源。选择处理方式时，应基于个人实际情况和法律规定，避免不当领取导致的法律后果。
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不同情况处理如下：1.若失业非个人意愿且符合条件，可按规定领取失业救济金。2.若成为股东后仍有收入且不符合失业救济金条件，应主动停止领取，避免不当得利。3.如对资格有疑问，建议咨询当地人社部门，确保合规领取。