在公司长期没有工作安排的情况下，我该如何是
嵊州市律师
2025-05-16
您可以申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应在知悉权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁，否则可能因超时效而不被受理，导致权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后收集证据，选择去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况和证据充分度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1.与公司协商，了解原因并表达诉求；2.若协商无果，收集工作合同等证据；3.前往劳动监察部门投诉或准备仲裁材料；4.在一年内提交书面仲裁申请至仲裁委员会。
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