公司法人更换,员工可以获得什么样的补偿?

嵊州市律师 2025-05-18
公司法人更换,员工通常无补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未违法解除合同,则无需支付补偿金。若违法解除,可能面临支付经济补偿金及赔偿的风险。
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法人更换员工无补偿。操作如下:1.确认合同是否继续履行,若继续则无补偿;2.若合同变更或解除,检查是否违法,违法可要求补偿;3.协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
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公司法人更换,员工补偿问题应依法处理。若合同未变且继续履行,则无补偿;若合同终止或变更影响权益,可协商或诉讼解决。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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