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老板欠薪500元还有必要打官司吗

吴亮律师2025-07-27嵊州市律师

是,有必要打官司。老板欠薪500元虽金额不大,但依法维权重要。《劳动合同法》规定,用人单位应按时支付工资,拖欠可申请法律途径解决。不打官司可能导致权益受损,无强制执行力。
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常见的处理方式有:申请支付令、劳动仲裁、劳动行政部门投诉。申请支付令快捷但适用范围限;劳动仲裁适用于劳动争议,有法律效力;投诉劳动行政部门可责令支付。
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视情况而定:1. 若老板承诺支付但迟迟不履行,可选择申请支付令,快速进入法律程序。2. 若老板拒绝支付或无法联系,申请劳动仲裁,确保合法权益得到保护。3. 若涉及复杂劳动争议,如工时、加班费争议,选择劳动仲裁更合适,全面审理。

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