工资没结清让写结清承诺书，其效力需视情况而定。根据《民法典》，承诺书需真实、合法、不侵权才有效。若工资确未结清，被迫签署可能导致权益受损，失去追讨工资的法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未结清签承诺书需谨慎。操作建议：1. 首先与雇主沟通，明确工资结算情况；2. 如沟通无果，拒绝签署承诺书，并保留证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，依据《劳动合同法》等法律提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依据《劳动合同法》提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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