公司倒闭无法支付工资，辞职员工可依法维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，倒闭也非免责理由。不及时处理，员工可能面临生活困境，且合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭欠薪，员工可这样处理：1.协商：与公司负责人沟通，要求支付工资，可协商分期付款等方案。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据。3.仲裁：投诉后仍未解决，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职员工面对公司倒闭欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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