不合法，工作七天应支付工资。根据《劳动法》，员工工作即有权获得报酬，公司不支付工资违反了法律规定。不及时支付可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时可通过法律途径追讨。
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