58岁开始缴纳社保,需缴至退休年龄并满足最低缴费年限。分析:根据社保法规定,养老保险需累计缴费满15年,且达到法定退休年龄(男60岁,女55岁或50岁,视具体情况而定)后方可领取养老金。您58岁开始缴纳,若持续缴纳至60岁,则需额外补缴3年以满足最低缴费年限要求。提醒:若因特殊原因中断缴费,且接近退休年龄时缴费年限仍不足,问题则较为严重,应及时咨询社保部门或专业人士,探讨补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是持续缴纳至满足最低缴费年限;二是考虑一次性补缴。选择建议:若经济状况允许且预期能持续工作至满足缴费年限,建议持续缴纳。若临近退休年龄且缴费年限差距较大,可考虑一次性补缴,但需评估个人经济承受能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 持续缴纳:按月或按年继续缴纳社保费用,直至累计缴费年限达到15年,并达到法定退休年龄。期间需确保缴费账户资金充足,避免中断。2. 一次性补缴:对于缴费年限不足部分,可选择在退休年龄前一次性补缴所需费用。需向社保部门咨询补缴金额、流程及所需材料,确保补缴手续合法合规。3. 特殊处理:若因特殊原因(如疾病、失业等)导致无法继续缴纳,可向社保部门申请缓缴或减免,但需提供相应证明材料。同时,也可考虑购买商业保险作为补充,以保障退休后的生活质量。
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