提出离职后，通常三十天（试用期三天）后可离开。依据《劳动合同法》，主动离职需提前通知，未按规定通知可能导致劳动关系延迟解除，影响工资结算及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为提前书面通知。正式员工提前三十天，试用期员工提前三天。选择时需考虑工作交接及薪资结算，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后离开时间：正式员工30天后，试用期3天后。操作：1. 提前书面提交辞职信；2. 与公司协商工作交接；3. 等待期满，办理离职手续并结清工资；4. 确保离职证明等文件齐全。
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