工伤治疗期间无需开病假条，应要求工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤需经劳动局认定，并确定工伤等级后主张赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至公司逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应申请工伤认定和鉴定，据结果主张赔偿。处理方式需根据是否购买工伤保险而定，已购买则按条例规定赔偿，未购买则由公司承担。选择时需考虑实际情况和赔偿效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无需病假条。1. 首先要求公司或自行向劳动局申请工伤认定；2. 接着向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定；3. 根据工伤鉴定书确定等级，依据《工伤保险条例》主张赔偿；4. 若未购买工伤保险，直接与公司协商或由劳动仲裁委员会仲裁解决赔偿问题。
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